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HR GROWTH SYSTEM

人材育成制度
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「組織活性度診断(社員意識調査)実施」

組織の問題を見える化し、解決する

こんなことはありませんか?

社内の雰囲気が悪い

社内の雰囲気が殺伐としていて、楽しそうに仕事をしていない。

一体感がない

同じ方向を向いておらず、協力し合って仕事をする雰囲気がない。

組織問題が明確でない

問題はなんとなく分かるが、明確な問題が見えていない。

問題が起こる原因

01

社員の本音を聞けていない。

02

現状に慣れすぎて何が問題なのかがわかっていない。

03

組織問題に対して打ち手を打てていない。

起こりうるリスク

社員の本音を聞かずに経営層が問題を分かっているつもりになり、間違った打ち手を打って、社員のやる気を低下させ、生産性が落ちる。

離職率の多い部署の問題が明確にならず、入っては人が辞めていき、採用コストがかさむ。

どこの部署で経営に関わる重要な問題が起きているかが分からず、本質的な対応策が打てない。

鶴のコンサルティング

概要

社員の本音から社内の組織問題を見える化し、解決策をお伝えします。

サービスの内容

弊社の組織活性化診断を使ってWebから社員にアンケートを取ります。 アンケート内容を会社全体、各部署、役職とカテゴリに分け、診断レポートを作成し、組織問題の見える化と解決策をお伝えします。

作成するアウトプット(例)

※クリックで拡大

得られる効果

  • 組織問題が見える化されます。  
  • 問題に対する解決策がわかります。
まずは経営者、担当者様専用の
無料診断をお試しください!

経営者、担当者様専用の組織活性化診断が無料でお試しいただけます。質問に答えて頂くことで、貴方からみえる組織の問題が波形やグラフで見える化されます。ぜひお試しください。

ご相談から定着までの流れ

 相談 
01

お問い合わせ

まずはお問い合わせ(フォームへジャンプ)からご相談ください。 担当者から2営業日以内にご連絡差し上げます。

02

無料相談

現状をお話頂き、御社のこと、現在の問題を顕在化し、御社に最適なプランをこちらからご提案差し上げます。

正式にご契約
 設計 
03

システムセット

社員名簿を頂き、部署、対象社数を明確にし、診断用URLを発行します。

 導入 
04

診断実施

URLを全社員に配布し、アンケートに答えてもらいます。

 構築 
05

レポート作成

アンケート内容を分析し、組織問題を明確にし、解決策を添えてレポートを提出します。

 改善 
06

レポート共有

レポートを共有しながらご意見を頂き、社内の本質的な組織問題を明確にし、取り組むべき課題を定めます。

価格

内容
価格
設計・導入・構築・改善
組織活性度診断(社員意識調査)
200,000円(基本+レポート)
+人数×950円

納期

最短 2週間

関連サービス

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