社内の雰囲気が殺伐としていて、楽しそうに仕事をしていない。
同じ方向を向いておらず、協力し合って仕事をする雰囲気がない。
問題はなんとなく分かるが、明確な問題が見えていない。
社員の本音を聞かずに経営層が問題を分かっているつもりになり、間違った打ち手を打って、社員のやる気を低下させ、生産性が落ちる。
離職率の多い部署の問題が明確にならず、入っては人が辞めていき、採用コストがかさむ。
どこの部署で経営に関わる重要な問題が起きているかが分からず、本質的な対応策が打てない。
社員の本音から社内の組織問題を見える化し、解決策をお伝えします。
弊社の組織活性化診断を使ってWebから社員にアンケートを取ります。 アンケート内容を会社全体、各部署、役職とカテゴリに分け、診断レポートを作成し、組織問題の見える化と解決策をお伝えします。
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経営者、担当者様専用の組織活性化診断が無料でお試しいただけます。質問に答えて頂くことで、貴方からみえる組織の問題が波形やグラフで見える化されます。ぜひお試しください。
まずはお問い合わせ(フォームへジャンプ)からご相談ください。 担当者から2営業日以内にご連絡差し上げます。
現状をお話頂き、御社のこと、現在の問題を顕在化し、御社に最適なプランをこちらからご提案差し上げます。
社員名簿を頂き、部署、対象社数を明確にし、診断用URLを発行します。
URLを全社員に配布し、アンケートに答えてもらいます。
アンケート内容を分析し、組織問題を明確にし、解決策を添えてレポートを提出します。
レポートを共有しながらご意見を頂き、社内の本質的な組織問題を明確にし、取り組むべき課題を定めます。
最短 2週間
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